Groupe de travail OIE sur emploi, compétences et numérisation

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« Le Groupe de travail de l'OIE sur l'emploi, les compétences et la numérisation favorise la connaissance et la compréhension des politiques qui peuvent amener plus de personnes sur les marchés du travail, en : (a) identifiant et en examinant les forces clés qui remodèlent l'avenir du travail et des compétences, et (b) en maximisant les opportunités de travail pour soutenir l'activité économique, la création d'emplois, la transition vers la formalité du travail et l'amélioration des communautés. C'est l'occasion pour la communauté des entreprises de se concentrer sur des mesures pratiques pour mieux équiper nos concitoyens - en particulier nos jeunes - afin de garantir la dignité et les opportunités qu'offre le travail et de s'engager véritablement dans les meilleures pratiques et les priorités politiques efficaces. Le Groupe de travail constitue également un forum permettant à la communauté mondiale des employeurs de partager les meilleures pratiques et les expériences nationales, les recherches et les analyses contemporaines, afin d'affiner et d'éclairer la réflexion et les messages politiques, d'introduire des perspectives mondiales et de donner à la communauté des affaires, au niveau national et mondial, les moyens d'influencer des politiques et des priorités saines et efficaces. Notre objectif est de donner au plus grand nombre possible de membres de l'OIE les moyens d'avoir un impact positif et constructif sur l'emploi, les compétences et l'avenir du travail afin d'améliorer les résultats pour ceux qu'ils représentent et leurs communautés. »


Mme Sonya Janahi (Chambre de commerce de Bahreïn), Présidente du Groupe de travail OIE

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L’impact de l’IA sur le travail et l’emploi

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Document d'orientation (juin 2024)

Remodeler les compétences humaines et sociales pour l’ère numérique

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Guide (avril 2024)

Politiques de la jeunesse et de l’emploi en Afrique: défis, aspirations et opportunités

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Document d'orientation (février 2024)

Politiques de la jeunesse et de l’emploi en Afrique: défis, aspirations et opportunités

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Document d'orientation (Résumé analytique - février 2024)

L'entrepreneuriat numérique sur les plateformes de vente au détail

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Document d'orientation, juin 2023

Pas de transition juste sans compétences : Les compétences dans le cadre des politiques en matière de changement climatique

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Document d'orientation (mars 2023)

Diverses formes de travail dans l'économie des plateformes

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Publication conjointe OIE-CME (septembre 2022)

Ouverture des candidatures pour une formation aux compétences numériques et entrepreneuriales

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Tech@Work, le programme conjoint OIE-Microsoft-Synapse visant à développer les compétences numériques et entrepreneuriales, a été…

Rapport OIE/OIT/KAS - Les petites entreprises passent au numérique

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Résumé exécutif (28 juin 2021)

Document de position sur les services essentiels

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(juillet 2021)

Document de position sur le travail à distance après la crise du Covid-19

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Résumé analytique

L'économie informelle : l'approche des employeurs

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Juin 2021

Rapport sur la conférence virtuelle relative aux moyens de paiements numériques

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(mars 2021)

Réussir les transitions : changement climatique et emploi

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Document de position de l'OIE (octobre 2020)

Réussir les transitions : changement climatique et emploi

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Note d'orientation de l'OIE (octobre 2020)

Rapport sur l’évaluation des besoins futurs en matière de compétences

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OIE-Deloitte, septembre 2020

Comprendre le commerce

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Document de position de l'OIE (juillet 2020)

Défense des intérêts économiques : mesures fiscales et budgétaires en faveur de la viabilité des entreprises

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Document de position de l'OIE (juin 2020)

Un monde des affaires en évolution : des opportunités nouvelles pour les organisations d'employeurs et d'entreprises

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Rapport complet conjoint ACT/EMP-BIT et OIE (décembre 2019)

Des outils pour des apprentissages de qualité

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Un guide de l'OIE et l'OIT pour les entreprises

Un monde des affaires en évolution : nouvelles opportunités pour les organisations d'employeurs et d'entreprises

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Résumé analytique du rapport conjoint ACT/EMP-BIT et OIE (mars 2019)

Rapport de la Commission mondiale de l'OIT sur l'Avenir du travail

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Note d'orientation de l'OIE (Janvier 2019)

Petites entreprises, grand impact

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Publication OIE GRI (décembre 2017)

Comprendre et lutter contre la violence au travail

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Fiche d'information de l'OIE (juillet 2017)

Dossier OIE - comprendre l'avenir du travail

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Résumé executif

Document de position - Emploi et croissance: liens et défis

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(avril 2016)

Livre blanc pour l'emploi en Afrique

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(15 avril 2016)

Adresse de l'OIE

71, Avenue Louis-Casaï
1216 Cointrin/Genève - Suisse

T: +41 22 929 00 00
F: +41 22 929 00 01

ioe(at)ioe-emp.com