Aperçu des activités du Forum politique pour le développement de l’UE

L'Organisation internationale des employeurs (OIE) continue de s'impliquer fortement dans le Forum politique pour le développement (FPD) de l’Union européenne. En tant que membre de ce groupe politique essentiel, l'OIE sert de représentant mondial du secteur privé. L'année 2021 a été une année cruciale pour le FPD, car la Commission européenne a défini sa programmation en vue de la planification de ses programmes de partenariat et de coopération jusqu'en 2027.

Voici quelques-uns des principaux faits marquants du FPD l'année dernière, ainsi que les contributions des employeurs :

• Adoption du Programme indicatif pluriannuel global de l'UE (PIP).
  • Bien que certains domaines de ce programme soient fermés à la consultation ouverte, le secteur privé a été inclus en tant qu'acteur clé du développement. Les employeurs ont demandé que l'UE veille à ce que les programmes s'alignent sur les priorités actuelles de développement aux niveaux régional et national et qu’elles soient élaborées en consultation avec les acteurs locaux existants, tels que les organisations d'employeurs et d'entreprises.
  • Afrique : Des consultations spécifiques  du FPD pour la Stratégie UE-Afrique  ont eu lieu(en mars et en décembre 2021), et elles ont débouché sur leProgramme indicatif pluriannuel (PIP) pour l’Afrique subsaharienne (2021-2027). L'OIE et ses membres ont soutenu tous les domaines prioritaires, en particulier l'éducation et les compétences, les compétences numériques, ainsi que la croissance durable et les emplois décents. Les employeurs ont fait pression pour un soutien accru au développement des capacités des organisations d'employeurs et d'entreprises, ce qui a été pris en compte. Nous continuerons à travailler pour que cette aide se concrétise par des activités de financement sur le terrain.
  • Autres régions: des consultations régionales du FPD pour l’Asie-Pacifique et  l’Amérique latine et les Caraïbes se sont tenues parallèlement aux consultations thématiques du FPD, qui ont toutes alimenté le programme indicatif pluriannuel mondial.
• Avec le soutien du réseau genre de l’OIE, les consultations du FPD sur le troisième Plan d’action de l’UE sur l’égalité entre les hommes et les femmes (GAP III 2021-2025) ont eu lieu, les employeurs soutenant fortement le leadership des femmes dans les activités économiques et commerciales. Ce soutien comprenait des appels à renforcer les compétences numériques des femmes afin d'accroître l'entrepreneuriat en ligne dirigé par des femmes et de promouvoir l'égalité des sexes dans l'éducation. L'OIE est désormais membre du comité directeur chargé de surveiller la mise en œuvre du GAP III.
• L’OIE a soutenu la consultation sur le Plan d’action de l’UE pour la jeunesse, qui devrait clarifier et rendre opérationnel l'engagement des jeunes dans l'action extérieure de l'UE pour la période 2022-2027.  
• L’UE a également annoncé sa stratégie Global Gateway, qui fait suite à des  initiatives telles que la Belt and Road Initiative (2013) en Chine,  Build Back Better World du G7 et  Clean Green Initiative au Royaume Uni.

Contexte

Le FPD rassemble des organisations de la société civile, des organisations d'entreprises et des autorités locales avec des représentants de la DG INTPA (Direction générale des partenariats internationaux), de la DG NEAR (Direction générale du voisinage et des négociations d'élargissement) et du SEAE (Service européen pour l'action extérieure). Les membres discutent des questions de développement et de la manière dont l'UE y répond. En tant que représentant du secteur privé mondial au sein de l'équipe de travail du FPD, qui fixe l'agenda du FPD, I’OIE participe également aux consultations du FPD sur le nouveau budget et la programmation.  

L'OIE soutient actuellement l'engagement de différentes organisations d’employeurs nationales et régionales au sein du Forum.

Nous encourageons tous les membres intéressés à prendre part à ce travail en cours et à faire pression pour renforcer la voix des employeurs dans les activités de politique de développement de l'UE.  Veuillez contacter Anetha Awuku (awuku(at)ioe-emp.com) si vous souhaitez en savoir plus ou contribuer à cette importante initiative.

L’OIE continuera à vous informer sur son rôle en tant que représentant mondial des entreprises au sein du FPD.