Resumen de actividades del Foro Político sobre el Desarrollo de la UE

La Organización Internacional de Empleadores (OIE) sigue participando de forma muy activa en el Foro Político sobre el Desarrollo (FPD) de la Unión Europea. La OIE es miembro de este importante grupo de políticas en calidad de representante del sector privado internacional. 2021 fue un año crucial para el FPD, en el que la Comisión Europea dispuso su programación, como paso previo a la formulación de sus programas de asociación y cooperación hasta 2027.

A continuación, se recogen algunos de los principales hitos del FPD durante el año pasado y la contribución de los empleadores a ellos:

• La adopción del programa indicativo plurianual (PIP) general de la UE.
  • Pese a que algunas secciones del PIP no están abiertas a consultas públicas, se ha incorporado al sector privado como agente indispensable para el desarrollo. Los empleadores solicitaron que la UE garantizara que los programas estén alineados con las prioridades regionales y nacionales de desarrollo y que se elaboren en consulta con los agentes locales, tales como las organizaciones de empleadores.
  • África: en marzo y diciembre de 2021, se celebraron consultas concretas sobre la Estrategia de la UE para Áfricadel FPD, que culminaron en la elaboración delprograma indicativo plurianual regional para el África subsahariana (2021-2027). La OIE y sus miembros participaron en todas las áreas prioritarias, en particular, en educación y competencias, competencias digitales y crecimiento sostenible y trabajo decente. Los empleadores instaron a que se destinaran más apoyos al fomento de las capacidades de las organizaciones de empleadores, propuesta que recibió una acogida favorable. Seguiremos trabajando para garantizar que esta asistencia se traduzca en actividades de financiación sobre el terreno.
  • Otras regiones:se celebraron consultas regionales del FPD en las regiones Asia-Pacífico y América Latina-Caribe en paralelo a las consultas temáticas y, todo ello, revirtió en el PIP general.
• Con el apoyo de la Red de Género de la OIE, el PFD celebró consultas con vistas al Plan de Acción en materia de Género III de la UE (GAP III 2021-2025), en las que los empleadores exhibieron su férreo apoyo al liderazgo de las mujeres en las actividades económicas y empresariales. En el marco de este apoyo se incluyó un llamamiento a mejorar las competencias digitales de las mujeres para reforzar el emprendimiento en línea de liderazgo femenino y a promover la igualdad de género en la educación. La OIE ahora forma parte del comité rector que monitoriza la aplicación del GAP III.
• La OIE apoyó la celebraciónde las consultas sobre la Estrategia de la UE para la juventud, que se espera que defina y operativice la participación de los jóvenes en la acción exterior de la UE para el periodo 2022-2027.
• La UE también anunció su estrategia Global Gateway, que sigue la estela de iniciativas como la Iniciativa de la Franja y la Ruta de China en 2013, la iniciativa Build Back Better World del G7 o la iniciativa Clean Green Initiative del Reino Unido.

Antecedentes

El FPD reúne a organizaciones de la sociedad civil, organizaciones empresariales y autoridades locales con representantes de la Dirección General de Asociaciones Internacionales (DG INTPA), la Dirección General de Política de Vecindad y Negociaciones de Ampliación (DG NEAR) y el Servicio Europeo de Acción Exterior (SEAE). Sus miembros examinan cuestiones relativas al desarrollo y la respuesta de la UE. Como representante internacional del sector privado en el grupo de trabajo del FPD, que dispone el plan de trabajo del FPD, la OIE también participa en las consultas sobre el nuevo presupuesto y la programación. 

En la actualidad, la OIE ayuda a diversas organizaciones de empleadores nacionales y regionales a participar en el FPD.

Alentamos a todos los miembros interesados a que participen en estas iniciativas y a que promuevan una mayor voz de los empleadores en el seno de las actividades de políticas del desarrollo de la UE. Si les interesa obtener más información o participar en esta importante iniciativa, pónganse en contacto con Anetha Awuku (awuku(at)ioe-emp.com).

La OIE seguirá participando de forma activa en calidad de representante internacional de las empresas en el FPD.