Explorar las últimas noticias

Filtrado por:
Tema

Una nueva publicación examina las experiencias de los empleadores sobre politicas en materia de competencias ecologicas

Conozcan la reciente evolución de las políticas en materia de competencias ecológicas en varios países y cómo los miembros de la OIE han estado…

Líderes empresariales mundiales instan a un multilateralismo sólido e inclusivo

Cuatro de las principales asociaciones empresariales del mundo, entre ellas la OIE, piden una mayor solidaridad internacional para fortalecer el…

Aspectos destacados de la reunión regional de la OIE para Europa y Asia Central de 2024

[Translate to Spanish:]

Alrededor de 40 representantes de organizaciones empresariales se reunieron con la OIE para debatir en profundidad los desafíos y las…

La OIE en la 79.ª Asamblea General de las Naciones Unidas

La OIE se está preparando para participar en un amplio abanico de actividades, en particular, en la Cumbre del Futuro y en sus Jornadas de…

Traslado de las oficinas de la OIE

Nos complace anunciar que la OIE tiene nuevas oficinas. Conozcan más detalles sobre nuestro traslado y lo que ofrece este nuevo y dinámico…

Procedimiento en la Corte Internacional de Justicia sobre el derecho de huelga: próxima reunión informativa para miembros

La OIE invita a sus miembros a la próxima reunión informativa sobre el procedimiento consultivo en curso en el seno de la Corte Internacional de…

La OIE lleva la voz empresarial a la reunión de Ministros de Trabajo del G7

El Secretario General de la OIE aporta información clave sobre el impacto de la digitalización en el lugar de trabajo y los retos que plantean…

Ya está disponible la última edición del boletín de la OIE sobre derechos humanos y conducta empresarial responsable

No se pierdan la edición de agosto de 2024 de nuestro boletín en la materia (ya disponible en español).

Dirección de la OIE

Chemin du Pommier 42 (Kyoto),
7ª planta,
1218 Le Grand-Saconnex
Ginebra – Suiza

T: +41 22 929 00 00
F: +41 22 929 00 01

ioe(at)ioe-emp.com