Una nueva publicación analiza las prioridades políticas de la transición justa y el papel de empleadores y gobiernos

Conozcan las novedades sobre las actividades internacionales en materia de transición justa y las prioridades políticas para los empleadores en nuestra última publicación.

La OIE, con el apoyo de la Unión Europea, ha publicado una nueva revisión de políticas sobre la transición justa que presta especial atención a las prioridades de los empleadores y al papel de los gobiernos y de las organizaciones empresariales. Sobre la base de los informes y análisis anteriores sobre el programa de transición justa, esta publicación (disponible en la sección «Recursos») examina la evolución reciente y políticas eficaces para apoyar y facilitar la labor empresarial en la materia.

La publicación pone de relieve el papel fundamental de los gobiernos, las últimas novedades de la CMNUCC y las negociaciones de la OIT, y ofrece ideas sobre cómo los empleadores y los gobiernos pueden colaborar para lograr una transición eficaz.

Mientras que los gobiernos han de proporcionar un entorno propicio y evitar diferentes riesgos derivados de políticas mal diseñadas, los empresarios pueden desempeñar un papel protagonista en la creación de nuevas oportunidades de negocio, mercados y ventajas competitivas en diferentes contextos nacionales. Las organizaciones empresariales pueden brindar apoyo a sus miembros para que sigan el ritmo de los avances políticos y normativos y garantizar que las empresas tengan una mayor capacidad y concienciación para asumir los retos de la transición, al tiempo que colaboran estrechamente con los gobiernos en los planes a corto y medio plazo.