Declaración conjunta del B20 y el L20 ante el G20 de 2024

El B20, los empleadores, y el L20, los trabajadores, publican hoy su declaración conjunta anual destinada a los ministros de Empleo y Trabajo asistentes a la reunión ministerial del G20 en Fortaleza (Brasil).

El B20 y el L20 subrayan el importante papel que desempeñan empleadores y trabajadores en el sistema multilateral a la hora de promover soluciones globales y sostenibles a los conflictos y crisis geopolíticas. También recalcan la importancia del diálogo social y de la cooperación tripartita para forjar resiliencia, promover paz y estabilidad y lograr la justicia social, la democracia y la paz universal. Por ende, se insta al G20 a ampliar su inversión para promover un crecimiento sostenible y la creación de empleo decente.

Algunos puntos clave de la declaración conjunta son los siguientes:

– El diálogo social, que es laherramienta fundamental para generar resiliencia, promover la paz y la estabilidad y lograr la justicia social, la democracia y la paz universal.

– El crecimiento económico inclusivo y sostenible y el trabajo decente, que se consiguen por medio de una mayor inversión y de políticas salariales y macroeconómicas sólidas destinadas a atajar la pobreza y la desigualdad.

– El crecimiento sostenible, que se consigue por medio de la creación de un entorno propicio para las empresas sostenibles, en particular, para las microempresas, las pequeñas y las medianas empresas (mipymes), así como del fortalecimiento de las instituciones y de la lucha contra la corrupción.

– La transición justa como respuesta a los cambios ambientales, que se consigue por medio del diálogo social, las políticas del mercado de trabajo, el desarrollo de competencias, la protección social y la innovación, mecanismos para garantizar que la transición sea justa y beneficiosa para todos.

– La transformación digital, que pasa por reconocer el potencial de las tecnologías digitales para mejorar la productividad, la inclusión y la justicia social, lo que a su vez requiere ampliar las infraestructuras de información y comunicaciones asequibles y permitir que las mipymes puedan acceder a las finanzas e incentivos necesarios para adoptar las tecnologías digitales.

– La agenda de las competencias, que subrayan la necesidad de contar con reformas educativas sólidas y de promover la alfabetización digital y la igualdad de género.

– La respuesta medioambiental, que insta a propiciar una transición justa por medio de políticas activas del mercado de trabajo, de iniciativas de perfeccionamiento de las competencias y de reciclaje profesional, así como de inversiones en empleos verdes y en formación en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.

El B20 y el L20 tienen el compromiso de ayudar al G20 a impulsar soluciones concretas y sostenibles para los desafíos mundiales y así forjar de manera mancomunada un mundo justo y sostenible.