Concluye la 6.ª edición de la Academia mundial de la OIE para jóvenes profesionales con participantes de 26 organizaciones miembro

La 6.ª Academia mundial de la OIE para jóvenes profesionales, celebrada en Estambul, reunió a 26 jóvenes profesionales procedentes de organizaciones miembro de la OIE en una semana de formación, intercambio de conocimiento experto y aprendizaje colaborativo que tiene por objeto ayudar a diseñar el futuro de las organizaciones de empleadores.

La exitosa edición de este año de la Academia mundial para jóvenes profesionales, organizada por la Organización Internacional de Empleadores (OIE) en colaboración con la Confederación de Asociaciones de Empleadores de Turquía (TISK) y con el apoyo del Centro Internacional de Formación (CIF) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se ha celebrado por segunda vez en Estambul (Türkiye),del 30 de septiembre al 4 de octubre de 2024.

La promoción de 2024 ha participado en diversas actividades, tales como formaciones en cabildeo y diálogo social por medio de simulaciones, la visita a la fábrica digital de MEXT y el análisis del papel que desempeñarán los participantes en el futuro de las organizaciones de empleadores. De los 26 participantes de este año, 15 han sido mujeres y 7 han sido representantes de los países menos adelantados, lo que demuestra el compromiso de las organizaciones participantes con la diversidad.

La Academia, que cuenta con financiación europea, ha reunido a profesionales de dilatada experiencia y a ponentes internacionales para ofrecer a los jóvenes profesionales participantes una panorámica general de las problemáticas vinculadas de las relaciones laborales mundiales, además de la oportunidad de aprender de sus homólogos.

Entre las notables contribuciones de la edición de 2024, se contó con Nishith Upadhyaya, de la Society for Human Resource Management (SHRM) en India, que compartió su visión sobre el futuro del lugar de trabajo y las principales tendencias en materia de innovación. También hubo ejercicios interactivos de simulación coordinados por Planpolitik. Los representantes de la OIE, Amadou Sako y Rita Yip, se centraron, respectivamente, en las estrategias de cabildeo y promoción para las organizaciones de empleadores y en el diálogo social y las habilidades de negociación. Fatima Coulibaly, de Ecobank, compartió aportaciones valiosas sobre estrategias profesionales para alcanzar el éxito. Roberto Suárez Santos, Secretario General de la OIE, también intervino para exponer la importancia de las organizaciones de empleadores, de las que destacó su papel a la hora de defender los intereses de los empleadores de manera uniforme y de reforzar la voz de los empleadores en las plataformas multilaterales internacionales.