TrierDateRésultats de recherche 391 - 420 sur 1169précédent9101112131415161718suivantParution du Bulletin sur les entreprises et les droits de l'hommeNouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presseLa récente édition du Bulletin sur les entreprises et les droits de l'homme vient de paraître (en anglais).Série de dialogues virtuels OIE-KAS-DCO sur la collaboration entre l'ONU et le secteur privé - Atelier de partage des connaissances en Asie-Pacifique : Étude de cas sur le PakistanNouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presseOrganisés par l'OIE, la fondation KAS et le Bureau de la coordination des activités de développement de l'ONU (DCO).Série de dialogues virtuels OIE-KAS-DCO sur la collaboration entre l'ONU et le secteur privé - Atelier de partage des connaissances en Asie-Pacifique : Étude de cas sur l'IndeNouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presseOrganisés par l'OIE, la fondation KAS et le Bureau de la coordination des activités de développement de l'ONU (DCO).Participez à l'examen national volontaire (ENV) de votre paysNouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presseL'OIE encourage les membres situés dans les pays qui présenteront des ENV à s'engager activement dans le processus de préparation afin de…Parution d'un document clé de l'OIE et de la fondation KAS sur les droits de l'homme et le changement climatiqueNouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presseLa dernière publication de l'OIE et de la fondation KAS, désormais disponible en français, contient des recommandations opportunes pour…Les changements climatiques et leurs incidences en termes de droits humains pour les entreprisesNouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presse (1er novembre 2021) Rejoignez la communauté de talents du BIT : annonce de nouveaux postes vacants NouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presseLe personnel des organisations d'employeurs et des entreprises partenaires de l'OIE est encouragé à postuler aux offres d'emploi de l'OIT.Événement parallèle OIE et GBI au 2ème Forum des Nations Unies sur les entreprises et les droits de l'homme en Europe de l'Est et en Asie centraleNouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presseCet événement conjoint, intitulé "Ce que l'obligation de diligence raisonnable signifie pour vous : une discussion avec les entreprises",…Événement sur "Réaliser une transition juste vers l'objectif zéro émission : Défis et opportunités avec un focus sur l'Afrique"NouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presseOrganisé par l'OIT, parallèlement à la COP26, de 11h30 à 12h45 HEC.Événement sur "Un investissement vert - mesurer les effets sur le climat et l'emploi de plans de transition et de contributions nationales justes"NouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presseOrganisé par l'OIT, parallèlement à la COP26, de 11h00 à 12h00 HEC.XIIIème Forum du secteur privé pour les AmériquesNouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presseParticipez au XIIIème Forum du secteur privé des Amériques le 9 novembre à 8h30, heure de Washington DC (en anglais).Appel à l'approbation du Guide de l'employeur pour un recrutement équitableNouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presseL'OIE a préparé une publication intitulée "Guide de l'employeur pour un recrutement équitable" (en anglais).Inscrivez-vous au Forum des Nations Unies sur les entreprises et les droits de l'hommeNouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presseLe Forum des Nations Unies sur les entreprises et les droits de l'homme approche à grands pas. La session de cette année aura lieu…Proposition de Budget de fonctionnement de l'OIE pour 2022 - Procédure électroniqueNouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presseSelon la procédure permanente pour l’adoption du budget de l’OIE telle qu’approuvée par le Conseil général de l’OIE en 2015, nous…Position de l'OIE, du BIAC et de BusinessEurope sur le troisième projet révisé de traité contraignant sur les entreprises et les droits de l'hommeNouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presse (octobre 2021) L'OIE condamne la détention arbitraire du Président et du Vice-président du patronat nicaraguayen par le gouvernementNouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presseLe Président du COSEP, Michael Healy, et le Vice-président, Alvaro Vargas Duarte, ont été arrêtés hier par les autorités nicaraguayennes…Parution de la position OIE-BIAC-BusinessEurope sur le 3ème projet révisé de traité sur les entreprises et les droits de l'hommeNouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presseMaintenant disponible en français : l'OIE dévoile la version finale de la prise de position commune de l'OIE, du BIAC et de BusinessEurope…L'avenir d'une transition énergétique juste - Atelier externe de l'OITNouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presseInscrivez-vous dès maintenant à l'atelier du 21 octobre sur les transitions énergétiques et faites entendre votre voix sur ces questions.Conférence numérique sur l’environnement des affaires en AfriqueNouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presseLe 20 octobre 2021, de 14h00 à 15h30 (HEC), l'OIE et la fondation Konrad Adenauer (KAS) vous invitent à prendre part à une conférence…Principaux constats de l'atelier sur la mobilité des compétences pour le Moyen-OrientNouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presseLisez le rapport conjoint du "Business Advisory Group" sur la Migration et de l'OIE relatif au récent atelier réunissant des employeurs,…13ème Forum annuel "Engaging Business" sur les entreprises et les droits de l'hommeNouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presseOrganisé par l'OIE, l'USCIB, The Coca Cola Company et la Chambre de commerce américaine.Forum de dialogue conjoint 2021 (JDF 2021) NouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presseOrganisé par TISKL’OIE à l’Assemblée générale des Nations Unies (UNGA76)NouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presseÀ la suite d’une 76ème session de l’Assemblée générale des Nations Unies un peu particulière, l’OIE offre un aperçu de l’actualité récente…Invitation aux membres à participer à un Cours du CIF-OIT sur la promotion de la croissance écologique des entreprisesNouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de pressedu 15 au 26 novembre – Inscrivez-vous au prochain cours destiné aux entreprises et aux organisations des affaires (en anglais).Le B20 a remis ses recommandations au président du G20, Mario Draghi.NouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de pressePrincipales conclusions de la réunion du B20 de cette semaine (en anglais).Accélérer les actions vers la circularité : Le rôle des entreprises dans le passage des économies linéaires aux économies circulairesNouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presseRejoignez-nous le 7 octobre, de 14h00 à 15h30 HEC, pour cette immersion dans l'action des entreprises et la recherche de moyens productifs…Première réunion des points focaux des employeurs africains sur la migration et le commerceNouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presseLe 28 octobre à 11h00 (HEC), l'OIE organise une réunion pour les points focaux des employeurs africains sur la migration et le commerce…Événement : "Comment bien démarrer - Renforcer les connaissances en matière de droits de l'homme, de diligence raisonnable et d'accès aux voies de recours"NouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presseOrganisé par IOESession d'apprentissage entre pairs de l'OIE sur l'élimination du travail des enfantsNouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presseLe 6 octobre, de 13h30 à 15h00 HEC, l'OIE invite ses membres à une session d'apprentissage entre pairs en vue de l'élimination du travail…Conférence numérique: "Ce que les employeurs doivent savoir sur la vaccination et les dispositifs de prévention"NouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presseOrganisée par l'OIERésultats de recherche 391 - 420 sur 1169précédent9101112131415161718suivant ILO DocumentsGoverning Body (10)ILC 2016-2021 (76)Supervisory Mechanisms (19)Domaines d'actionChangement climatique et transitions justes (40)Child Labour (17)Commerce et emploi (5)Covid-19 (108)Droits de l'homme et conduite responsable des entreprises (156)Développement durable (95)Emploi, compétences et numérisation (168)Migration de la main-d'œuvre (87)Normes internationales du Travail (23)Relations professionnelles (16)Sécurité et santé au travail (43)Égalité de genre et diversité (64)Organisations internationalesConseil de l'EuropeG20 (47)G7 (14)Haut-Commissariat aux Droits de l'homme (6)Nations Unies (142)Organisation des États américains (OEA) (14)Organisation internationale de normalisation (ISO) (9)Organisation internationale du Travail (OIT) (198)Organisation internationale pour les migrations (2)Pacte mondial des Nations Unies (8)Union européenne (68)Réseaux d'entreprisesGroupe consultatif des entreprises sur la migration (39)One Global Women Empowerment (1)Type de documentPublications (Tout sélectionner)Brochure (13)Bulletin d'informationNote d'information / Fiche d'information (10)Rapport (93)Document de position (22)Guide (27)Document d'orientation (5)Communiqué de presse (15)Nouvelles (437)Événements (555)RégionsAfrique (114)Amériques (82)Asia (61)Europe et Asie centrale (50)Année2016 (37)2017 (23)2018 (53)2019 (324)2020 (384)2021 (325)2022 (272)2023 (215)2024 (81)Réinitialiser
