Aún pueden inscribirse: Conferencia digital de la OIE sobre el trabajo a distancia tras el COVID-19
Acompáñennos el miércoles, 8 de septiembre, de 14:00 a 15:30 (hora centroeuropea) para analizar los diferentes aspectos del trabajo a distancia, así como el modo en que puede afectar a nuestra forma de trabajar más allá de la crisis del COVID-19.
¿Cuáles son los posibles cambios en el mundo del trabajo tras la pandemia? ¿Volverán los trabajadores a la oficina y a organizar reuniones presenciales? ¿Se mantendrán las prácticas del trabajo a distancia y el teletrabajo? ¿Cuáles son las necesidades, los desafíos y las oportunidades? ¿Qué tipo de políticas deben adoptarse y a qué nivel? Estas son algunas de las cuestiones que se examinarán en el evento y en la presentación del nuevo documento de políticas de la OIE sobre el trabajo a distancia tras el COVID-19, que tendrá lugar el miércoles, 8 de septiembre, a las 14:00.
El evento contará con la participación del orador principal, el Dr. Francisco Pérez de los Cobos Orihuel, expresidente del Tribunal Constitucional de España, Catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Facultad de Derecho de la Universidad Complutense de Madrid, y autor del libro «El trabajo a distancia».
Inscríbanse a través de este enlace.
La mesa redonda estará compuesta por:
- Jon Messenger, experto en teletrabajo, Departamento de Condiciones de Trabajo e Igualdad de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
- Peter Gal, Economista Superior y Jefe de Proyectos del Global Forum on Productivity de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE)
- Ivan Dimov Ivanov, Jefe del Departamento de salud ocupacional y en el lugar de trabajo de la Organización Mundial de la Salud (OMS)
- Hamidou Diop, Secretario General del Conseil National du Patronat du Sénégal
- Laura R. Giménez, Jefa del Departamento de Política Social de la Unión Industrial Argentina
Habrá servicio de interpretación en inglés, francés y español. Pueden consultar el Resumen ejecutivo sobre el próximo documento de políticas en la sección «Recursos».
Los animamos a participar en este debate, así como a formar parte del firme compromiso de los empleadores para abordar los desafíos y las demandas del trabajo a distancia tras el COVID-19.