Diálogo sobre trabajo decente y crecimiento económico
17. - 18.09.2019.
Ubicación
Oficina Regional de la OIT para América Latina y el Caribe (Lima, Perú)
Diálogo de la OIT y los Coordinadores Residentes de las Naciones Unidas sobre trabajo decente y crecimiento económico en el contexto del futuro del trabajo en América Latina y el Caribe
Objetivos de la reunión:
1) Fortalecer la colaboración entre la Oficina de Cooperación para el Desarrollo de las Naciones Unidas, los Coordinadores Residentes y la OIT.
2) Mejorar la comprensión mutua sobre la misión, los métodos de trabajo y las posibles contribuciones de la OIT a las evaluaciones comunes para los países y a los marcos de cooperación de las Naciones Unidas para el desarrollo, así como la comprensión conjunta del papel y las expectativas del Coordinador Residente en el marco de la reforma de las Naciones Unidas.
3) Acordar la colaboración interinstitucional en torno a los temas relacionados con la Agenda 2030 y las cuestiones que competen a la OIT (por ejemplo, el posible apoyo a una coalición temática en América Latina y el Caribe).
En un contexto más amplio, los resultados esperados son:
1) Comprensión y reconocimiento del mandato, la estructura de gobernanza tripartita y el papel de sus mandantes y de la nueva estructura de las Naciones Unidas en la región, entre ellos el sistema de Coordinación de Desarrollo y de los Coordinadores Residentes.
2) Comprensión del sistema normativo de la OIT, incluido el reconocimiento de los principios y derechos fundamentales en el trabajo como derechos humanos.
3) Claridad del contenido, el alcance, la calidad y los mecanismos de participación de las próximas evaluaciones comunes para los países y los marcos de cooperación de las Naciones Unidas para el desarrollo en en América Latina y el Caribe en 2019/20, así como la importancia de los temas relacionados con el crecimiento inclusivo, el trabajo decente y la protección social universal.
4) Apoyo conjunto de una coalición temática (por determinar) en América Latina y el Caribe, inclusive una serie de actuaciones estratégicas que deben llevarse a cabo en los planos nacional, subregional y regional.
La función de la OIE consiste en elaborar y presentar la posición de los empleadores sobre los temas tratados en la reunión durante las sesiones pertinentes.