TrierDateRésultats de recherche 811 - 840 sur 1169précédent23242526272829303132suivantDéfense des intérêts économiques pour assurer la viabilité des entreprises et éviter une perte d'emplois massive : ce qui fonctionne et ne fonctionne pasNouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presseMercredi 25 mars 2020, 14h00-15h30 (Europe CST) (en anglais)Défense des intérêts économiques pour assurer la viabilité des entreprises et éviter une perte d'emplois massive : ce qui fonctionne et ne fonctionne pasNouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presseMercredi 25 mars 2020, 14h00-15h30 (Europe CST) (en anglais)Contribution du secteur privé sur les situations d'urgence sanitairesNouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presseLe Covid-19 continue de se répandre dans le monde entier. Dans une situation où la vie des personnes est menacée, la pandémie perturbe la…Contribution du secteur privé sur les situations d'urgence sanitairesNouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presseLe Covid-19 continue de se répandre dans le monde entier. Dans une situation où la vie des personnes est menacée, la pandémie perturbe la…Réunion mondiale du Forum politique de l'UE pour le développement : reportée jusqu'à nouvel avisNouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presseCo-financée par l'Union européenneComment élaborer des politiques efficaces en matière de ressources humaines pour le télétravailNouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presseLundi 23 mars 2020, 14h00–15h30 (Europe CST) (en anglais)Comment élaborer des politiques efficaces en matière de ressources humaines pour le télétravailNouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presseLundi 23 mars 2020, 14h00–15h30 (Europe CST) (en anglais)Prochaines Conférences numériques : télétravail et mobilisation pour l'économieNouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presseRejoignez deux conférences numériques cette semaine, relatives à la politique de télétravail et à la viabilité des entreprises (en anglais)Webinaire de l'OIE : Réponse des entreprises face au Covid-19NouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presseL'OIE apportera un soutien pratique aux organisations d'employeurs et d'entreprises en réponse au Covid-19 (en anglais)Webinaire de l'OIE : Réponse des entreprises face au Covid-19NouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presseL'OIE apportera un soutien pratique aux organisations d'employeurs et d'entreprises en réponse au Covid-19 (en anglais)Webinaire de l'OIE sur la situation politique et sociale en Amérique latineNouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presseOrganisé par OIECIT 2020 - Contrôle régulier des Normes internationales du TravailNouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presseLes informations par région sont disponiblesCombler le fossé des inégalités pour parvenir à la justice socialeNouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presseLa représentante spéciale de l'OIE à New York, Shea Gopaul, a participé conjointement avec l'OIT New York et la mission de la République…Quatre raisons pour les entreprises de promouvoir l’égalité des sexes et la diversitéNouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presseÀ l'occasion de la Journée mondiale de la femme, l'OIE fait valoir les arguments des entreprises en faveur de l'égalité des sexes et de la…Réforme du Système des Nations Unies pour le développementNouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presse Madame, Monsieur, Une réforme du système des Nations Unies pour le développement (UNDS) est actuellement mise en œuvre, afin de rendre ce…6ème Sommet des partenaires sociaux africainsNouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presseCo-organisé par l'OIE et l’Association consultative des employeurs du Nigéria (NECA)Sommet africain du Centenaire de l'OIENouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presseAccueilli par NECA, les membres OIE de l'Afrique se réunissent à Lagos pour fournir une perspective régionale au projet de Manifeste du…Les employeurs soutiennent le travail décent dans les chaînes d’approvisionnement nationales et mondiales NouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presseL’Organisation internationale du Travail doit adopter une approche plus cohérente et stratégique des chaînes d’approvisionnement nationales…Petit-déjeuner de discussion autour de la stratégie en AfriqueNouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presseOrganisé par la Commission EuropéenneRéunion technique de la Coalition internationale pour l'égalité salariale et Réunion du Comité directeurNouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presseOrganisées par le Secrétariat de l'EPIC (OIT, ONU Femmes et OCDE)Réunion de la Commission des affaires sociales 2020NouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presseOrganisée par "BusinessEurope"Les entreprises ont fait entendre leur voix au XIIème Sommet du FMMDNouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presseLe "Business Advisory Group on Migration" - 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Volume 8, numéro…Résultats de recherche 811 - 840 sur 1169précédent23242526272829303132suivant ILO DocumentsGoverning Body (10)ILC 2016-2021 (76)Supervisory Mechanisms (19)Domaines d'actionChangement climatique et transitions justes (40)Child Labour (17)Commerce et emploi (5)Covid-19 (108)Droits de l'homme et conduite responsable des entreprises (156)Développement durable (95)Emploi, compétences et numérisation (168)Migration de la main-d'œuvre (87)Normes internationales du Travail (23)Relations professionnelles (16)Sécurité et santé au travail (43)Égalité de genre et diversité (64)Organisations internationalesConseil de l'EuropeG20 (47)G7 (14)Haut-Commissariat aux Droits de l'homme (6)Nations Unies (142)Organisation des États américains (OEA) (14)Organisation internationale de normalisation (ISO) (9)Organisation internationale du Travail (OIT) (198)Organisation internationale pour les migrations (2)Pacte mondial des Nations Unies (8)Union européenne (68)Réseaux d'entreprisesGroupe consultatif des entreprises sur la migration (39)One Global Women Empowerment (1)Type de documentPublications (Tout sélectionner)Brochure (13)Bulletin d'informationNote d'information / Fiche d'information (10)Rapport (93)Document de position (22)Guide (27)Document d'orientation (5)Communiqué de presse (15)Nouvelles (437)Événements (555)RégionsAfrique (114)Amériques (82)Asia (61)Europe et Asie centrale (50)Année2016 (37)2017 (23)2018 (53)2019 (324)2020 (384)2021 (325)2022 (272)2023 (215)2024 (81)Réinitialiser
